El coaching es un proceso de acompañamiento personalizado y confidencial, a través del cual las personas y los grupos logran alcanzar sus objetivos; profundizando su autoconocimiento, aumentando su rendimiento y mejorando su calidad de vida.
La motivación al cambio, la toma de consciencia, la autocreencia (autoestima + confianza), el compromiso, la responsabilidad personal y la acción son las claves del éxito.
Los beneficios del coaching personal y ejecutivo:
- Nos esforzaremos y nos arriesgaremos por aquello que realmente queremos y valoramos.
- Desarrollaremos nuestras capacidades y fortalezas.
- Ganaremos eficiencia y disfrutaremos más el día a día.
- Tomaremos decisiones con mayor consciencia, conocimiento, argumentos y valores.
- Aumentaremos nuestra autocreencia.
Los beneficios del coaching grupal:
- Facilita el acercamiento entre los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, de sus habilidades y de sus experiencias, de modo que todos aprendan y se desarrollen.
- Mejora el aprendizaje organizacional, lo que permite a las empresas evolucionar más rápidamente que la competencia.
- Reorienta esfuerzos y recursos en pos de los objetivos organizacionales. Mejorando los resultados económicos del negocio.
- Mejora las relaciones interpersonales, promoviendo un aumento en la calidad de vida individual y organizacional.